谷歌上绩效管理的定位教程

绩效管理的定位1）想要进入金库，首先要打开一扇一英尺厚、重达三吨的铁制大门。这扇大门上面安装有一个巨大的转盘，转盘上刻着 0 到 99 共 100 个数字。要想打开这扇门，转盘必须被先后四次转动到正确的数字上，这一共有一亿种可能的组合。转盘上的数字只有转动转盘的人才能通过一个小窗口看到，避免了偷窥的可能性。

然后，后面发生的事情证明，诺达的这名发小就是导致他被捕的猪队友。下一步，他们只要转动大门上的转盘就可以打开金库大门了。那么，诺达是怎么搞到转盘密码的呢？ 绩效管理的定位

诺达还不知道快腿丢下的垃圾已经被警察发现了。他在案发后的第 5 天，也就是 2 月 21 日又回到了安特卫普，像往常一样出现在了钻石中心里。他非常自信警察无法侦破这起案件，如果他在案发后就消失的话，反而会引起警察的注意。然而，他一进入钻石中心就被警方带走了。

通过垃圾中的一张名片，警察找到了一个名叫埃里奥·德奥诺里奥的意大利人。这个人就是天才。在天才为了混入钻石中心而伪造的那份摄像头安装订单上，警察找到了诺达的名字。

绩效管理的定位等到大楼里的人都走光之后，天才带着工具偷偷地走楼梯来到了地下二层的金库门口。他今天的任务是破坏安装在大门外的磁场警报装置。在一片漆黑中，天才把摄像头罩了起来，然后打开了灯。他把一块铝板牢牢地附着在了带有磁场的两块金属板上。接下来，他小心翼翼地一点点扭下了将金属板固定在门上和墙上的八个六角螺栓。磁场警报装置的原理是如果两块金属板相互分离，则发出警报。但由于天才已经用铝板把这两块金属板牢牢地固定在了一起，所以当他把这两块金属板一起取下时，它们之间的位置并没有改变，因此也不会触发警报。就像下面这张图所示：