每日分享绩效管理的定位有用吗

绩效管理的定位诺达在入狱后对于这起案件一直保持沉默，也拒绝指认同伙（诺达是西西里人，让他指认同伙以获得减刑的可能性约等于零）。他直到被捕后的第 6 年才接受了一次采访，透露了作案过程中的一些细节。在采访中，他表示他们偷走的珠宝远不如官方所说的那么多，大约只有 2000 万美元左右。很多客户为了骗取保险费，故意虚报自己的损失。

意大利人诺达花了整整两年零三个月来为这次犯罪做准备。但是，在整个过程中，诺达敏锐地发现了金库安保系统中几个不起眼的漏洞： 绩效管理的定位

由于喷在感应器上的发胶降低了温度感应器的敏感度，所以他们如果只派出一个人，并且不要靠近感应器的话，温度感应器会暂时探测不到房间内的温度变化。他们中的一个人把一块泡沫塑料绑在一只拖把上，泡沫塑料上事先挖好了一个与感应器大小相同的洞。然后，这个人举着这支改造过的拖把，慢慢地伸向感应器。这时虽然动作感应器探测到了动作，但由于温度感应器暂时没有被触发，所以警报器不会报警。

这一切都做好之后，诺达就可以在工作日光明正大的进出这个位于地下二层的金库。在每次进出时，他都会细心地观察钻石中心和金库内部的警报器以及摄像头的位置，不放过任何一个微小的角落。诺达还会用针筒式摄像机偷偷地把金库的布置拍摄下来，给自己未来的几名同伙研究。

绩效管理的定位自来散人易，聚人难，眼看人心已聚。吕母就出面了，哭泣着向这些人说出她的真正意图，吕母说：我们家为人怎样，大家都是知道的，可恨县令无道，将我儿吕育冤杀，如今我想为我儿报仇，你们愿意帮助我吗？