今天教大家绩效管理的定位简单吗

绩效管理的定位不告诉你爸？你这些照片可是被人匿名发到了你的工作群啊，现在你所有的领导同事都知道你是个怪胎了！你让他们怎么看我们？

阿源告诉我，这叫心流状态，长期处于这样的状态就会让人变得越来越强大。于是我问了他第五个问题：变得强大就可以弥补自己的『性格缺陷』了吗？ 绩效管理的定位

阿源却继续向我提问道：你觉得他们之中有多少人，是真正快乐的？刚刚想过跳下去的你，如果知道今天就是你的最后一天了，你会把你的最后一天，像今天这样用掉吗？

对不起。你都这样了，还道什么歉啊，我们现在什么都不要求你了，就希望你好好活着。我是说……对不起，我没死成，我又搞砸了。

绩效管理的定位所以我会温柔地告诉他，不要害怕了，你看它们一点也不可怕，甚至尝试过后，你还会喜欢上它们的。我们真正畏惧的，不是那些陌生的事物，而是我们身处于陌生和未知中时的感觉。