微信上绩效管理的定位如何

绩效管理的定位呵呵，你是早就给我挖好坑了吧。崔铁军笑着说，我能选几个人？;三个人。郭副局长回答。;大棍子我要。崔铁军说，再配一个懂预审的，那海涛吧。;

聪明的人遇事儿往后闪，生怕算起老账，手笨的勉强支撑，但挑不起大梁。虽然林楠被临时提拔成副支队长主持工作，但还是太年轻，拢不住队伍、聚不起人心。; 绩效管理的定位

哎，行行行，以后不说了，就咱私底下叫。崔铁军打马虎眼。;崔铁军默默看着他，也心生悲凉。回想轰轰烈烈的从警生涯，他怎会将那几个毛贼放在眼里。

正在这时，徐国柱从远处走了过来，身边还跟着一个人。崔铁军仔细一看，那个人正是预审支队最能聊的大喷子，潘江海。;

绩效管理的定位徐国柱看着潘江海坏笑：你呀，就爱耍鸡贼，还血糖高，我他妈『三高』，比这个你没戏……;崔铁军冷笑了一下，把另一杯递给徐国柱：棍子，白天谢谢你了啊。;